Cambios en Salud para el Magisterio
Nueva era en la salud del magisterio: más derechos, menos intermediación
En un giro significativo para el magisterio colombiano, FECODE y el Gobierno Nacional han establecido un nuevo modelo de salud que promete superar las prolongadas deficiencias en el servicio.
Este cambio, que entra en vigor el 1 de mayo, no solo respeta la Ley 91 de 1989, sino que además introduce mejoras sustanciales para evitar las copagos y cuotas moderadoras, manteniendo los derechos conquistados por los maestros y sus familias.
Características Principales del Nuevo Modelo
El nuevo sistema se caracteriza por la eliminación de la intermediación financiera y la integración vertical en la contratación de los servicios de salud. “Amplía la red y las posibilidades de atención, consolida la integralidad de los servicios de salud y fortalece los mecanismos de vigilancia y control”, explica el documento.
Libre Elección y Red Nacional de Prestadores
Significativamente, el modelo permite a los docentes la libre elección de servicios sin restricciones a ciertas clínicas o profesionales. Esto es posible gracias a una red nacional de prestadores que incluye entidades públicas, privadas y mixtas, así como profesionales independientes registrados en el REPS.
Gestión y Auditoría por La Fiduciaria La Previsora
La Fiduciaria La Previsora desempeñará un rol crucial como administradora de los recursos del FOMAG y de la red nacional de servicios, buscando optimizar los costos y mejorar la calidad del servicio. Además, se han establecido mecanismos robustos de auditoría y control para supervisar la implementación y la entrega efectiva de los servicios de salud.
Promoción de la Salud y Prevención
El enfoque del modelo no solo es curativo, sino también preventivo. Los maestros y sus familias estarán adscritos a un Centro de Atención Primaria en Salud (CAP) y contarán con Equipos de Cuidado Integral de Salud del Magisterio (ECIS-M) para garantizar una atención temprana y adecuada.
Especialidades y Servicios Ampliados
Se ha ampliado el acceso a especialidades médicas y servicios, incluyendo la medicina familiar, psicología, ortodoncia, y más. “La ortodoncia, los implantes, los pañales, los lentes progresivos, la ruta de atención del cáncer de próstata, son solo algunos de los beneficios adicionales que ahora estarán disponibles“, se detalla en el comunicado.
Los cambios propuestos ofrecen una visión de esperanza y progreso para el magisterio colombiano. A pesar de los retos anticipados, la estructura establecida promete un mejoramiento continuo en la atención y los servicios de salud para los maestros y sus familias, asegurando su bienestar y derecho a una salud de calidad.
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