Territorial 11 ofrece 1075 vacantes
La CNSC ofrece 1.075 vacantes en Atlántico, Bolívar, Caldas, Cundinamarca, Huila y Norte de Santander
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha iniciado el proceso de selección Territorial 11, ofreciendo un total de 1.075 vacantes en 30 entidades de los departamentos de Atlántico, Bolívar, Caldas, Cundinamarca, Huila y Norte de Santander. Las inscripciones estarán abiertas desde el 8 de noviembre hasta el 6 de diciembre, permitiendo que cualquier ciudadano colombiano mayor de edad que cumpla con los requisitos pueda postularse a una de estas vacantes, seleccionando el empleo que mejor se ajuste a su perfil.
Este proceso de selección está dirigido tanto a personas con experiencia laboral como a aquellas que buscan su primera oportunidad en el ámbito profesional. De las vacantes ofertadas, 472 no requieren experiencia previa, lo cual representa una oportunidad significativa para jóvenes recién graduados o con limitada experiencia profesional.
Vacantes Disponibles y Áreas de Conocimiento Requeridas
Las vacantes se encuentran clasificadas en tres niveles jerárquicos: asistencial, técnico y profesional, con rangos salariales que oscilan entre $1.700.000 para el nivel técnico y $8.200.000 para el nivel profesional. Las áreas de conocimiento solicitadas incluyen, entre otras, Administración de Empresas, Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Arquitectura, Enfermería y Medicina.
| Nivel | Número de Vacantes |
|---|---|
| Asistencial | 691 |
| Profesional | 229 |
| Técnico | 155 |
Las funciones específicas dependen del nivel del cargo:
- Nivel Asistencial: Realizar actividades de recepción, revisión, clasificación, radicación y control de documentos, datos y correspondencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Nivel Técnico: Desarrollar actividades de carácter tecnológico y técnico, aplicando conocimientos especializados y apoyando el cumplimiento de los objetivos de la entidad.
- Nivel Profesional: Participar en la proyección, diseño, formulación y seguimiento de políticas, planes y programas, además de gestionar el riesgo, medir indicadores y aplicar sistemas de gestión y control dentro de la dependencia.
Distribución de Vacantes por Departamento
| Departamento | Vacantes |
| Atlántico | 13 |
| Bogotá | 30 |
| Bolívar | 104 |
| Caldas | 35 |
| Cundinamarca | 819 |
| Huila | 16 |
| Norte de Santander | 58 |
Proceso de Participación
Para participar en el proceso de selección, los interesados deben inscribirse a través de la plataforma SIMO siguiendo los pasos indicados a continuación:
- Consultar el acuerdo y el anexo que establece las reglas del proceso de selección en la página web de la CNSC: Territorial 11.
- Acceder al sistema de registro SIMO a través de SIMO o descargar la aplicación SIMO Mobile desde Play Store.
- Registrarse para crear un usuario y establecer una contraseña.
- Consultar el empleo que se ajuste a su perfil e identificar el número de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC).
- Ingresar el número de la OPEC en el panel de control para seleccionar la vacante de interés.
- Proceder con el pago de los derechos de participación ($65.000 para niveles asesor y profesional, y $43.350 para niveles técnico y asistencial) a través de Bancolombia o PSE.
- Formalizar la postulación haciendo clic en “Inscripción” y verificando la información proporcionada.
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