Cálculo de la Pensión por Días
Reforma Pensional en Colombia: Un Giro hacia la Justicia Laboral
La Corte Suprema de Justicia de Colombia, en una decisión trascendental emitida el 16 de febrero de 2024, ha reformado la metodología para calcular las semanas cotizadas necesarias para acceder a la pensión en el país. Este cambio, originado en la necesidad de equidad y precisión en el sistema pensional, asegura que cada día laborado sea considerado en su totalidad para el cálculo de las semanas cotizadas, marcando un antes y un después en la seguridad social colombiana.
De Meses a Días: Una Nueva Perspectiva en la Contabilización
Históricamente, la liquidación de aportes pensionales se realizaba considerando meses de 30 días, una práctica que, aunque común, no reflejaba con exactitud la realidad laboral de los colombianos. La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, reinterpretando el parágrafo 2 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificada por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003, ha establecido que la contabilización debe hacerse en días calendario, es decir, tomando como base los 365 o 366 días del año, según corresponda.
Este ajuste garantiza que el cálculo de las semanas cotizadas refleje con precisión los días efectivamente trabajados y cotizados, eliminando la generalización de 30 días por mes y 360 días por año. Con esta actualización, el número de semanas cotizadas en un año aumenta ligeramente, pasando de 51,42 a 52,14 o 52,28, dependiendo de si el año es bisiesto o no.
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Un Caso Emblemático: Justicia para una Familia
La relevancia de este cambio se evidencia en el caso que motivó el fallo de la Corte. Una mujer, en representación de ella y sus dos hijos menores, solicitó a Colpensiones el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes tras el fallecimiento de su esposo. El Tribunal Superior de Bucaramanga había negado inicialmente la prestación, argumentando que el difunto no cumplió con el requisito de cotizar 50 semanas en los tres años previos a su muerte.
Bajo el antiguo sistema de contabilización, el esposo fallecido había acumulado 344 días de cotización, equivalentes a 49,14 semanas, una cifra insuficiente para redondear a 50 semanas. Sin embargo, con la nueva metodología basada en días calendario, el total ascendió a 348 días, o 49,71 semanas, permitiendo el redondeo a 50 semanas y, por ende, el acceso a la pensión de sobrevivientes para la familia.
Implicaciones y Futuro del Sistema Pensional
Este fallo no solo representa justicia para la familia involucrada, sino que también sienta un precedente para futuros casos, asegurando una mayor equidad en el sistema pensional colombiano. La decisión de la Corte Suprema subraya la importancia de una interpretación justa y precisa de las leyes, adaptándose a la realidad laboral y garantizando los derechos de los trabajadores.
La Corte, al ordenar a Colpensiones el pago de la pensión de sobreviviente y el retroactivo pensional, no solo otorgó justicia a una familia, sino que también reafirmó el compromiso del sistema judicial con la protección de los derechos laborales y de seguridad social en Colombia. Este fallo histórico es un paso adelante hacia un sistema pensional más justo y representativo de la realidad laboral de los colombianos.