Tabla Salarial Docente 2026

El siguiente informe analiza la tabla salarial docente para la vigencia 2026, actualizando la información publicada por Presidencia de la República y otras fuentes oficiales.

Es preciso indicar que se trata de una tabla proyectada y no oficial, donde se han tenido en cuenta:

• Inflación (IPC) proyectada de 2025: 5,3%. El aumento salarial toma como base la inflación proyectada del año 2025 estimada por el DANE/Banco de la República (Según presentación de Presidencia de la República). Esto garantiza mantener el poder adquisitivo, dado que el aumento iguala la subida esperada de precios. (Cabe aclarar que el dato definitivo de IPC 2025 se conocerá a inicios de 2026; cualquier diferencia se ajustaría retroactivamente en el decreto salarial).
• Negociación con centrales obreras (empleados públicos): +1,9%. Adicional al IPC, en la mesa de negociación estatal 2025 el Gobierno y las centrales sindicales acordaron un aumento extra de 1,9 puntos para todos los servidores públicos en 2026. Es decir, para los empleados del Estado (incluyendo docentes) el incremento base sería IPC + 1,9%. Esta política busca otorgar ganancia real moderada sobre la inflación. El Departamento de Función Pública confirmó: “para 2026 el aumento corresponderá al IPC causado de 2025 más 1,9%, con efectos desde el 1° de enero de 2026”.
• Negociación FECODE – MEN (nivelación magisterial): +0,4%. Adicional al punto anterior, el magisterio obtuvo un 0,4% extra exclusivo para docentes, fruto de los acuerdos con el Ministerio de Educación (MEN) y FECODE (sindicato docente). Este incremento hace parte de una nivelación salarial pactada para el sector educativo, con el objetivo de mejorar gradualmente las remuneraciones docentes frente a otros sectores.

Sumando estos componentes: 5,3% (IPC) + 1,9% (estatales) + 0,4% (nivelación magisterio) = 7,6% de incremento total aproximado para el salario básico docente en 2026. Este porcentaje se aplica por igual a todos los niveles y grados, como se refleja en las tablas salariales estimadas.

Tabla Salarial Docente 2026

Cabe mencionar que en la alocución presidencial del 23 de diciembre de 2025, el Presidente Gustavo Petro afirmó que el incremento del salario mínimo de 2026 se definirá con un criterio distinto al tradicional: el Gobierno, dijo, tendrá en cuenta el “salario vital familiar” y lo incluirá en el decreto, con el objetivo de garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores y sostener su poder adquisitivo.

“El incremento del salario mínimo deberá garantizar las mejores condiciones de vida a los trabajadores y mantener su poder adquisitivo, tal como lo ordena la Constitución”, afirmó el jefe de Estado en su intervención. En esa línea, sostuvo que por primera vez se decretará el salario con base en la canasta mínima vital. “Salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”, dijo.

El Presidente enmarcó esa decisión en compromisos internacionales que, según señaló, vinculan al país. “Según la OIT, que es un tratado para Colombia, un nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias”, expresó.

Tabla Histórica de Incremento del Salario Mínimo

Entre 2015 y 2025 el salario mínimo ha presentado incrementos nominales que oscilan entre el 3,5% y el 16,0% en un contexto mixto de aceleración inflacionaria 2015-2022, lo que llevó a que en varios años el salario mínimo perdiera poder adquisitivo, especialmente en postpandemia. Y un ciclo de desaceleración (2023-2025) con incrementos reales positivos. En particular, el aumento real esperado para 2025 (4,2%) sigue contribuyendo a la recuperación del poder adquisitivo. En el periodo 2022-2025, el crecimiento real es de 17,7%, es decir que los incrementos del salario mínimo efectivamente han beneficiado a los trabajadores y no han sido erosionados por la inflación.

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