Concurso Registraduría 2025
Concurso Abierto de Méritos de la Registraduría General de la Nación
El próximo 1 de marzo de 2025 marca el inicio de las inscripciones para el Concurso Abierto de Méritos de la Registraduría Nacional del Estado Civil, un proceso altamente estructurado orientado a fortalecer la capacidad administrativa del Estado mediante la incorporación de 899 nuevos funcionarios en la Carrera Administrativa Especial. Este concurso, alineado con los principios de meritocracia y eficiencia en la función pública, constituye un eje fundamental en la consolidación institucional del país.
Atención: Web para Registro de Aspirantes https://concurso2.esap.edu.co/rnec2025/
Los interesados pueden consultar la distribución de vacantes por departamento en la plataforma oficial de la entidad: https://wapp.registraduria.gov.co/GTH/concurso/.
Cronograma del Concurso
| Fase | Actividad | Fecha inicio | Fecha fin |
|---|---|---|---|
| Divulgación | Difusión de la convocatoria | 12/02/2025 | 28/02/2025 |
| Inscripciones | Registro de aspirantes | 1/03/2025 | 10/03/2025 |
| Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) | Publicación del listado preliminar | 6/05/2025 | 6/05/2025 |
| Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) | Recepción de reclamaciones | 7/05/2025 | 8/05/2025 |
| Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) | Respuesta y resolución de reclamaciones | 9/05/2025 | 30/05/2025 |
| Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) | Publicación del listado definitivo | 30/05/2025 | 30/05/2025 |
| Prueba escrita | Aplicación del examen de conocimientos | 22/06/2025 | 22/06/2025 |
Últimas Noticias
Fases de selección y criterios de evaluación
El proceso de selección se rige por criterios objetivos y transparentes, asegurando que los aspirantes sean evaluados de manera equitativa. Las fases clave incluyen:
- Convocatoria: Publicación oficial de términos y condiciones de la selección.
- Reclutamiento: Proceso de inscripción y validación documental de aspirantes.
- Pruebas de selección: Evaluaciones diseñadas para medir habilidades técnicas, conocimiento normativo y competencias administrativas.
- Publicación de lista de elegibles: Registro oficial de los postulantes que cumplen con los estándares requeridos.
- Asignación de cargos: Designación de los seleccionados conforme al orden de mérito.
- Periodo de prueba: Evaluación de desempeño dentro del ejercicio profesional.
La Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) será la entidad encargada de la administración del proceso, garantizando su rigor metodológico y la aplicación de criterios técnicos en todas las fases de evaluación.
El concurso y la consolidación de la Carrera Administrativa
La Registraduría Nacional ha estructurado esta convocatoria con el objetivo de fortalecer la Carrera Administrativa Especial mediante la incorporación de personal calificado en la categoría de auxiliar administrativo (5120-04). Esta iniciativa responde a una estrategia de profesionalización del servicio público, asegurando que los postulantes sean seleccionados exclusivamente en función de sus competencias y experiencia verificable.
Acuerdo 003 de 2024
Lineamientos Generales del Proceso de Selección
Resolución 4171 de 2023
Manual Específico de Funciones y Competencias Comportamentales
Anexo 1 – Perfil de los Empleos
Anexo 2 – Diccionario de Competencias Comportamentales
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